Viktigt att lära av korruptionsfallen

Korruption kan ta sig uttryck på olika sätt och riskerna ser olika ut inom alla verksamheter. Bidragande faktorer till att korruptionsöverträdelser sker är ofta brist på kunskap i frågorna och en låg riskmedvetenhet.

Ledningens roll i arbetet med att motverka korruption kan inte nog betonas. Ledningen ska säkerställa att det finns en intern styrning och kontroll baserad på identifierade risker. De har också ansvar för att skapa en tydlighet kring vad som ska gälla i olika situationer och att våga ta svåra diskussioner om rätt eller fel. Den moraliska kompass som varje anställd behöver måste ständigt kalibreras genom exempelvis utbildningar och dilemmadiskussioner. Det yttersta ansvaret för detta ligger på ledningen.

Om detta och andra viktiga lärdomar att ta med sig från tidigare korruptionsfall skriver Institutet Mot Mutors generalsekreterare Natali Engstam Phalén i en debattartikel på Publikts hemsida. Du kan läsa hela artikeln här.