”Hotet inifrån”
Klimatet för företag hårdnar alltmer. Förutom externa faktorer utsätts företag i ökad omfattning för hot mot företagens fortlevnad inifrån den egna organisationen. Mutor, konkurrensstridigt beteende, förskingringar m.m. utfört av anställda inom organisationen riskerar att drabba företaget hårt och stora aktieägarvärden kan gå förlorade.
Vilka förebyggande åtgärder kan företagen vidta i form av tydliga riktlinjer och policies för att minska risken för sådana händelser?
En spännande mix av representanter från näringslivet delade med sig av sina erfarenheter och bedömningar på området.